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2016年1月22日，由公司行政人事部組織開展了府谷項(xiàng)目新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司行政人事部經(jīng)理?xiàng)顣韵?、?xiàng)目部經(jīng)理劉偉擔(dān)任。參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)9位。
培訓(xùn)在楊經(jīng)理激情洋溢宣讀董事長(zhǎng)向新員工致辭中拉開序幕。期間分別介紹了企業(yè)文化、企業(yè)理念、公司規(guī)章制度、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。授課過程中，每個(gè)員工都聽得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。項(xiàng)目部經(jīng)理就項(xiàng)目實(shí)際操作中一些細(xì)節(jié)做了規(guī)范的詳解，大家一致反應(yīng)良好，受益匪淺。
在最后環(huán)節(jié)。強(qiáng)副總經(jīng)理代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過程努力，還要看在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中每一位員工要主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心的全家和人。
我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于15：30分圓滿結(jié)束。
