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榆林市全家和物業(yè)管理有限公司“逢招必至”，積極參加周邊縣區(qū)舉辦的各種招聘會(huì)。2017年3月份，公司人力資源部統(tǒng)籌組織，認(rèn)真落實(shí)，如期高效參加了“2017年3月4日榆林市女性人才專場(chǎng)招聘會(huì)”“3月18日榆林學(xué)院2017年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)”“3月24日府谷縣春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)”“3月28日神木縣春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)”。
隨著業(yè)務(wù)量的不斷攀升，公司對(duì)人才的戰(zhàn)略需求日益凸顯。為能適應(yīng)新的形勢(shì)，我公司將引進(jìn)優(yōu)秀人才作為近期的工作重心，不僅將招聘工作常態(tài)化，更是不漏過每一次大型的招聘會(huì)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不僅有應(yīng)聘者積極應(yīng)聘的身影，也有我公司員工為儲(chǔ)備人才而忙碌的身影。我公司負(fù)責(zé)招聘的同事分工合作，有條不紊地接待前來咨詢的應(yīng)聘者，詳細(xì)解答應(yīng)聘人員提出的關(guān)于薪酬待遇、晉升空間、就業(yè)地點(diǎn)等各方面的問題，并且對(duì)意向強(qiáng)烈者進(jìn)行深入了解溝通以及專業(yè)測(cè)試。
緊鑼密鼓的幾場(chǎng)招聘會(huì)下來，我公司是收獲頗豐，達(dá)成合作意向甚至簽約的既有朝氣蓬勃、熱血沸騰的應(yīng)屆畢業(yè)生，也有技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員，更有已為人母的沉著持重的、溝通能力超強(qiáng)的80后。在給公司的持續(xù)快速發(fā)展帶來堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備、注入新鮮血液的同時(shí)，更重要的是這些有為青年找到了廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)和展示自我的舞臺(tái)。
